Saturday 31 March 2007

Noticia\Brasil - Svisa recebe Selo de Responsabilidade Social



A Superintendência de Vigilância Sanitária e Ambiental vai receber hoje o certificado Empresa Amiga do Consumidor na Responsabilidade Social 2006/2007 e o Selo de Responsabilidade Social 2006/2007, conferidos pelo Movimento das Donas de Casa e Consumidores do Estado de Goiás. A homenagem acontece às 20 horas, no Auditório da Associação Nacional dos Servidores da Companhia Nacional de Abastecimento (Asnab), no Setor Santa Genoveva.
São parceiras do MDC o Ministério da Justiça, Ministério das Cidades, Caixa Econômica Federal, Procon e Delegacia de Defesa do Consumidor. As donas de casa ressaltam que vão divulgar a premiação para que a população saiba do empenho da Svisa pela valorização humana e social no nosso Estado.

Noticia - O Valor Sustentável - Constança Peneda




Regresso do meu habitual Seminário no IESF, subordinado ao tema "Como integrar a Sustentabilidade na Gestão Estratégica das empresas". Aproveitei a oportunidade para mostrar o Relatório de Sustentabilidade que a Secil elaborou, e bem, demonstrando assim, publicamente, a Responsabilidade Social com que exerce as suas actividades.

Fi-lo, porque, em Portugal, infelizmente, são ainda uma minoria as organizações (dos sectores público e privado) que o fazem. E porque me parece indispensável incentivar este tipo de prática de boa governação nos cursos de Mestrado e MBA.
De facto, e tal como constata o Global Institute for Social Innovation, "We need leaders who have a common framework for understanding the role of each sector, public, private, and social, in balancing the twin goals of sustainability and growth to drive positive social change". Quer isto dizer que se aos gestores sempre competiu maximizar o retorno para os accionistas, passam agora a ter de consegui-lo num contexto mais amplo, com a intensificação da percepção (pela sociedade, mercado e stakeholders) de que as organizações têm de nortear também as suas actividades de forma responsável na envolvente social e ambiental, e demonstrá-lo publicamente, por exemplo, em Relatório de Sustentabilidade. A nossa experiência revela, aliás, que utilizando adequadas ferramentas de gestão para a Sustentabilidade, as organizações podem, de facto, acrescentar Valor ao investimento, com o mínimo impacte/risco social e ambiental possível. Este benefício é tão mais relevante quanto está, crescentemente, em questão a própria "ética dos negócios". Nem é de estranhar o actual reavivar do conceito de Responsabilidade Social das Empresas/RSE, e de boa governação, segundo padrões de ética, nomeadamente de transparência, justiça, diálogo, comunicação, mais coadunação com a realização pessoal e familiar dos RH.
O Valor Sustentável
Se o pressuposto básico da RSE é a legitimidade, então parece lógico estimular o desenvolvimento de (novas) competências nas organizações, que incentivem a partilha de valores e uma cultura comum de cidadania, para fazer face às crescentes expectativas sociais que pressionam as empresas para significativas mudanças implícitas no "contrato social" entre negócios e sociedade. Estas mudanças são um requisito do processo de Desenvolvimento Sustentável, e, como este assenta no equilíbrio entre objectivos económicos, sociais e ambientais, facilmente se entende que a RSE integre, não só os (indispensáveis) objectivos de rendibilidade, mas também de salvaguarda do ambiente e de bem-estar social, independentemente do lugar onde são exercidas as actividades da organização.
O Valor Sustentável passa, pois, a conceito central da Gestão Socialmente Responsável, cabendo à organização adoptar normas ambientais e sociais para complementar os seus objectivos financeiros. Torna-se pois crucial compreender esta realidade em tempo útil e saber levá-la, adequadamente, à prática, tanto mais que estará cada vez mais em causa demonstrar, publicamente, que os impactes/riscos económicos, sociais e ambientais são geridos de modo a maximizar os benefícios, mas, também, a minimizar os efeitos colaterais de toda a actividade da organização.
É, precisamente, esta atitude de responsabilização perante os stakeholders que os Relatórios de Sustentabilidade permitem apreciar através da utilização de Indicadores já globalmente aceites. Sublinhe-se que a questão da conversão dos parâmetros da Sustentabilidade em Indicadores quantificáveis de performance social, económica e ambiental, ficou resolvida com o amplo consenso global conseguido nas "Sustainability Reporting Guidelines", elaboradas pela Global Reporting Initiative/GRI. Há pois que esperar um comportamento exemplar dos Departamentos de Estado e não só das empresas.


fonte:http://www.negocios.pt/default.asp?Session=&SqlPage=Content_Opiniao&CpContentId=293436 , consultado em 31Mar07

Thursday 29 March 2007

Noticia\UE - CRS Small enterprises, big values, tomorrow’s competitiveness


Enterprise Europe, Brussels, 5 March 2007 - The first Responsible Entrepreneurship Exchange will be hosted by the European Commission on May 3. This innovative event will bring together people from the worlds of entrepreneurship, small and medium-sized enterprises and corporate social responsibility to ask how we can help more small businesses to integrate social and environmental issues into what they do.
As well as the launch of the report of the European Expert Group on CSR and SMEs, there will be the opportunity to talk to and learn from some 30 organisations that are working to encourage the uptake of responsible business practices amongst small businesses. Ground-breaking panel discussions will explore the link between entrepreneurship, values and responsibility, and ask whether and how responsible entrepreneurship can be taught.
Vice-President Verheugen, Commissioner for Enterprise and Industry, is due to open the event and will be joined by high-level representatives from organisations such as Junior Achievement Young Enterprise, the Global Entrepreneurship Monitor and the European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME).

For more details and on-line registration, click here.

Fonte:UE

Wednesday 28 March 2007

Noticia - Lisboa: Quercus vai apresentar projectos Agenda 21


Quercus vai apresentar a Agenda 21 Escolar - Educação para o Desenvolvimento Sustentável e para o Exercício da Cidadania, a desenvolver com a colaboração dos centros educativos e as autoridades locais.

O objectivo é «elevar o conhecimento sobre os problemas de desenvolvimento sustentável» junto da comunidade escolar para que esta «os conheça e se torne mais consciente dos direitos de cidadania para que se possa fazer representar numa Assembleia Municipal ou Assembleia de Freguesia com propostas», referiu.

Todas estas propostas se inserem na Agenda 21, que designa o programa de acções para o qual contribuíram governos e sociedade civil em 179 países com o objectivo de passar da teoria à prática na área do ambiente, tendo em vista a qualidade de vida das populações e um desenvolvimento harmonioso.


Fonte: Portugal Diário

Tuesday 27 March 2007

Noticia\Espanha - El CSR MarketPlace o Mercado de la RSE de Forética




El CSR MarketPlace o Mercado de la RSE de Forética se celebrará el próximo 4 de octubre en Madrid y reunirá las mejores soluciones de responsabilidad social emprendidas por empresas en España.Para leer la nota de prensa, pincha aquí.Visita la web del Mercado de la RSE: http://marketplace.foretica.es .

El Mercado de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), CSR Marketplace, es un evento pionero en España, punto de encuentro para compartir más de 100 soluciones de RSE a retos empresariales dentro de una atmósfera informal, de intercambio y creativa.


fonte:Foretica

Noticia\Espanha - Empresas reunidas en Sevilla destacan la importancia de la RSC como una parte básica de la estrategia competitiva

Algunas de las compañías pioneras en la implantación de políticas de responsabilidad social como Michelín, MSD, Novartis y Unión Fenosa, trasladaron ayer --en el marco de las II Jornadas de RSC organizadas por Forética y AIESE en la Universidad de Sevilla-- sus experiencias y perspectivas sobre diferentes herramientas de gestión de la responsabilidad social, y coincidieron en destacar la importancia de la RSC como parte de la ventaja competitiva de las empresas.
Fonte: Europa Press
Para saber mais: http://www.europapress.es/noticia.aspx?cod=20070309131609&ch=195 , consultado em 27Mar07

Noticia\Espanha - Vitoria se alza con el 'Premio a la ciudad más sostenible' otorgado por el Salón 'Ecocity'

El Salón del Equipamiento para las Ciudades y el Medio Ambiente 'Ecocity', que se celebró entre los pasados 26 de febrero y 2 de marzo en el recinto de Gran Vía de Fira Barcelona, finalizó con la entrega 'Premios Ciudad Sostenible', que este año recayó en Vitoria en el apartado 'Premio a la ciudad más sostenible'.Optaban al galardón aquellos municipios mayores de 5.000 habitantes y entes locales supramunicipales que hayan concluido con éxito durante el periodo 2004-2006 actuaciones dirigidas hacia la sostenibilidad, presentando 'evidencias' de la existencia de un compromiso político con el desarrollo sostenible.
Fonte: Europa Press
Para saber mais: http://www.europapress.es/noticia.aspx?cod=20070312180504&ch=195 , consultado em 27Mar07

Noticia - Presentación Programa de transparencia y responsabilidad


La Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS) junto con la el departamento de comercio de los Estados Unidos, lanzó un nuevo programa, con vista a la incorporación de valores y transparencia en las empresas. Entre otros objetivos destacan sensibilizar en valores a todos los miembros que forman una empresa: orden, limpieza, honradez, amor al trabajo, responsabilidad, deseo de superación, respeta a las leyes, facilidad para integrarse, interés permanente en aprender, esfuerzo por el ahorro, autodisciplina y satisfacción del deber cumplido.

Fonte: ComunicaRSE
Para saber mais: http://www.comunicarseweb.com.ar/biblioteca/noticias-07/0206.html , consultado em 27Mar07

Monday 26 March 2007

Noticia\Espanha - La mesa de diálogo de RSC inicia mañana sus trabajos: Gobierno, sindicatos y patronal discutirán medidas para el fomento de la res-




Es la tercera de las patas que el Gobierno anunció que pondría en marcha para evaluar la conveniencia de elaborar una ley de responsabilidad social corporativa. Las otras dos se han concretado en una subcomisión parlamentaria, que concluyó y publicó sus trabajos en forma de Libro Blanco el pasado mes de diciembre, y en el Foro de Expertos que se reúne desde hace ya dos años y que está compuesto por representantes de distintos ministerios implicados, y expertos provenientes de organizaciones de la sociedad civil y de la Universidad y que también tiene bien ultimados sus trabajos.

Fonte: Cinco días
Para saber mais:
http://www.cincodias.com/articulo/empresas/mesa/dialogo/RSC/inicia/manana/trabajos/cdsemp/20070319cdscdiemp_19/Tes/

Sunday 25 March 2007

Noticia - No distrito de Castelo Branco, o CEC/CCIC e o NERCAB irão promover curso em Responsabilidade Social das Organizações


O CEC - Conselho Empresarial do Centro / CCIC - Câmara de Comércio e Indústria do Centro, tem vindo a desenvolver uma estratégia formativa para a Região Centro diversificada, abrangendo áreas fundamentais para o desenvolvimento do tecido empresarial, sustentado na valorização do capital humano.Dando continuidade a essa estratégia, propõe agora desenvolver um Plano de Formação, o FORPEC – Formação de Perfis de Excelência para a Região Centro, em áreas específicas como a Internacionalização, Inovação, Gestão da Informação e do Conhecimento e da Responsabilidade Social das Organizações, dirigido a empresários, gestores e quadros de empresas e de organizações de apoio à actividade empresarial, com o objectivo de dotar estes activos de competências ao nível da inovação organizacional, de novas formas de organização do trabalho e, ainda, de suporte à introdução de novos equipamentos e tecnologias.No final do Plano de Formação, pretende-se que os participantes possuam, entre outras, as seguintes competências:-Aptidão para a inovação e a mudança;-Capacidade de intervenção em ambiente internacional competitivo;-Utilização de ferramentas e metodologias essenciais para as práticas de gestão do conhecimento;-Aptidão para implementar medidas de satisfação dos colaboradores nas organizações.Os cursos têm uma duração de 54 horas e decorrem em horário pós-laboral nos seis Distritos da Região Centro, em datas a fixar de acordo com o número de inscrições.No distrito de Castelo Branco, o CEC/CCIC e o NERCAB irão promover dois cursos:Internacionalização,Responsabilidade Social das Organizações.

As inscrições encontram-se abertas devendo ser formalizadas juntos dos serviços do CEC/CCIC ou na sede do NERCAB, em Castelo Branco.
NERCAB - AE Av. do Empresário, 6000-767 Castelo Branco Telef: +351 272340250 Fax: +351 272326988

fonte:http://www.nercab.pt/ , consultado em 26Mar07

NOTICIA -PROENÇA QUER DESPOLUIR PORTUGAL


Fazer de Proença-a-Nova um concelho onde se consuma mais dióxido de carbono do que aquele que é libertado para a atmosfera é o objectivo do projecto “Proença-a-Nova – Um Concelho Carbono Mais”. Um modelo de responsabilidade ambiental, pioneiro a nível nacional, com que a autarquia pretende dar o seu contributo para a redução das emissões de gases responsáveis pelo efeito de estufa, uma preocupação crescente jundo da opinião pública. Uma forma não só de contribuir para a implementação de boas práticas de gestão e de valorização de recursos naturais, mas também de melhorar a eficiência energética, promovendo o aumento da produção de energia por métodos renováveis. "Este tipo de projecto é muito interessante porque vai para além daquilo que o Estado tem de fazer", refere à Beira TV Rui Nobre Gonçalves, Secretário de Estado do Desenvolvimento Rural e das Florestas. "E estas medidas voluntárias podem ser muito importantes, porque para além de contribuírem para a redução dos gases com efeitos de estufa, podem também aumentar o rendimento da actividade florestal", acrescenta. "Os créditos de carbono são mais um fluxo económico para a floresta que é importante explorar, para além dos seus benefícios ambientais”. Depois da implementação no país do primeiro projecto europeu de Sumidouro de Carbono Florestal, surge agora esta iniciativa, coordenada pela Câmara Municipal de Proença-a-Nova, e que tem como parceiros a Federação dos Produtores Florestais de Portugal e a CO2e. Para já, segue-se um trabalho de sensibilização dos produtores florestais e de formação dos técnicos das associações do sector. "As associações têm, a partir de agora um exemplo em Proença-a-Nova, e vão ter uma equipa técnica para os apoiar e para começarem a fazer projectos e a dinamizar acções nesta questão, mas até agora ainda não foi feito nada porque não haviam mecanismos nem uma legalidade institucional para o fazer”, esclarece Américo Temporão Reis, presidente da Federação dos Produtores Florestais de Portugal. Para além da floresta, a filosofia do carbono social também será aplicada às zonas urbanas. Entretanto, outras autarquias e empresas portuguesas já manifestaram o seu interesse neste projecto, que no futuro pretende integrar o mercado voluntário mundial de CO2, razão pela qual a autarquia conta ainda com a colaboração de consultores e corretores que irão negociar em bolsa os créditos de carbono do concelho. No terreno serão monitorizadas as emissões de gases e analisados os consumos de energia bem como a gestão de resíduos do concelho. "No primeiro passo, vamos identificar todas as fontes de emissão de gases de efeito de estufa, depois todas as fontes de absorção desses gases. Vamos fazer um balanço entre aspectos positivos e negativos, e vamos identificar uma série de projectos que possam trazer benefícios para o concelho do ponte de vista de geração de créditos", adianta Divaldo Rezende, director da CO2e. "Vai ser uma gestão integrada e que precisa de um envolvimento muito forte de todas as pessoas do concelho”. As receitas que vierem a ser geradas pela retenção de carbono poderão então ser usadas na defesa da floresta contra incêndios. A desertificação e o abandono das terras são outras das razões para a quebra nos últimos anos no concelho daquela que foi até há pouco tempo a maior macha contínua de pinheiro bravo da Europa. Só em 2003 arderam quase 15 hectares de floresta em Proença-a-Nova. Outras espécies de vegetação autóctone, como a azinheira, o carvalho ou o castanheiro também estão a ser afectadas, ao contrário do eucalipto, que continua a aumentar a sua presença. Razões mais do que suficientes para que esta parceria público-privada se concentre na educação ambiental. "Para que isto seja sustentável no tempo, nós precisamos de continuar a ter floresta e que dê um concelho verde. Para isso é necessário implementarmos as acções que estão vertidas no Plano Municipal de Defesa da Floresta contra Incêndios. No fundo, a nossa ideia é tentar vender no mercado voluntário do carbono alguns desses direitos para implementar essas mesmas acções que nos vão permitir proteger a floresta e tornar este projecto sustentável", conclui João Paulo Catarino, presidente da Câmara Municipal de Proença-a-Nova . "Tão importante como isso é a bandeira que nós em termos turísticos podemos ostentar a partir de agora, depois do estudo, que é a bandeira de um concelho limpo e verde, atento às questões ambientais”. Uma responsabilidade social em que a autarquia de Proença-a-Nova também quer dar o exemplo. Para já, as lâmpadas da iluminação pública estão a ser substituídas por modelos mais económicos. No futuro, os serviços da Câmara Municipal deverão ser concentrados nos novos paços de concelho, uma solução que permitirá reduzir os consumos de combustível.


Para conhecer mais:



Noticia -Brasil: Prêmio SESI Qualidade no Trabalho traz novidades em 2007


O SESI lançou no dia 7 de março a edição 2007 do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT). Neste ano, o PSQT tem duas novidades: a parceria com a Bolsa de Valores do Estado de São Paulo (Bovespa) e a criação da modalidade Especial, reservada para as empresas que ganharam o PSQT nos estados em 2005 e 2006. Pelo acordo assinado com a Bolsa paulista, o SESI usará critérios do Índice de Sustentabilidade Empresarial para avaliar as empresas que concorrem ao PSQT. Criado em 2005 pela Bovespa, o Índice de Sustentabilidade Empresarial avalia os investimentos das companhias abertas em segurança no trabalho, atendimento à lei, relacionamento com consumidores, fornecedores, comunidade e proteção ao ambiente. A expectativa da organização do evento é de que mais de duas mil empresas concorram à premiação neste ano. O Prêmio será entregue aos vencedores nacionais em 27 de novembro.
fonte: http://www.sesi.org.br/psqt/ , consultado 25Mar07

LIVRO - DESENVOLVIMENTO PARA CÉTICOS



Carlos Lopes e Thomas Theisohn abordam neste livro o desenvolvimento de capacidades,
tema que suscita debate sobre o lugar das agências internacionais, o modo pelo qual transferem recursos, equipamentos e assistem tecnicamente comunidades e países, com o objetivo de estimular o desenvolvimento econômico e social. Para eles, os países só se desenvolvem quando conseguem expandir a capacidade das pessoas, o que significa afirmar que o desenvolvimento de capacidades é apenas uma dimensão de um movimento maior, ligado ao esforço dos países para superar suas próprias fraquezas e problemas.
Desenvolvimento de capacidades tem como primeiro e último objetivo levar um país ou uma
comunidade a prescindir da ajuda internacional.
Aqui eles apresentam as experiências mais marcantes que olham para as necessidades do
país, alcançam dimensão nacional, com porte e peso suficiente para somar inteligências,
pressionar por mais preparo técnico, pela melhoria da qualidade da informação, para
aperfeiçoar os processos de decisão, públicos e privados.

Noticia -Objetivos de Desenvolvimento do Milênio: Luta contra discriminação precisa fazer parte dos esforços para atingir os Objetivos do Milênio


Nova York, 21/03/2007
A luta contra o racismo, tanto na esfera pessoal quanto na pública, precisa fazer parte dos esforços para atingir os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio — uma série de metas socioeconômicas que os países da ONU se comprometeram a atingir até 2015. O alerta foi feito pelo secretário-geral das Nações Unidas, Ban Ki-moon (pronuncia-se "ban gui mun"), em sua mensagem para o Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial, celebrado todo 21 de março, desde 1966.
O tema da data neste ano (racismo e discriminação – obstáculos ao desenvolvimento) destaca justamente a relação entre o preconceito e o desenvolvimento. “As práticas racistas causam danos às suas vítimas, mas também limitam as perspectivas de sociedades inteiras onde tais práticas são toleradas”, observou o secretário-geral. “Impedem que as pessoas realizem o seu potencial e não permitem que contribuam plenamente para o progresso nacional. Perpetuam desigualdades sociais e econômicas profundamente enraizadas. Quando não são enfrentadas, podem causar agitação social e conflito, comprometendo a estabilidade e o crescimento econômico”.
Ele defendeu que a rejeição a “qualquer ato discriminatório e intolerante” e o protesto público contra essas práticas devem “fazer parte da vida de todos”. “Dada a relação entre racismo e desenvolvimento, estas ações deveriam ser consideradas como sendo parte integrante dos esforços locais e nacionais em prol da consecução dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio”, declarou.
Ban avalia que houve avanços nas últimas décadas, e cita como exemplo o fim do apartheid na África do Sul. Foi um incidente nesse país, ainda durante o regime segregacionista, que motivou a criação, pela ONU, do Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial. Em 21 de março de 1960, na localidade de Sharpeville, a polícia sul-africana atirou em manifestantes que protestavam contra leis discriminatórias, matando 69 pessoas e ferindo várias outras.
Além do fim do apartheid, o secretário-geral destacou também a aprovação de leis contra a discriminação, mas advertiu que elas nem sempre saem do papel. “As leis existentes nos livros nem sempre se traduziram em melhores condições na prática. E numerosos países têm ainda de formular e aplicar políticas eficazes contra a discriminação”, criticou. “De um modo geral, relatórios recentes apontam para um aumento inquietante do número de incidentes de racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerância conexas, em muitas partes do mundo”.
fonte:

Noticia - jogadora russa Maria Sharapova vai passar a divulgar os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio



Nova York, 20/03/2007

Destaque no ranking da ATP (Associação das Tenistas Profissionais), a jogadora russa Maria Sharapova vai passar a divulgar os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM, uma série de metas socioeconômicas que os países da ONU se comprometeram a atingir até 2015). Ela será a mais nova Embaixadora da Boa Vontade do PNUD e vai ajudar a apoiar a campanha mundial contra a fome.
“O PNUD trabalha ao redor do mundo fazendo uma diferença positiva na vida das pessoas e eu estou orgulhosa de acrescentar o meu comprometimento pessoal a este trabalho”, disse a tenista durante a cerimônia de nomeação. “Os esforços do PNUD na luta contra a fome são cruciais para jovens de toda parte alcançarem seu potencial. E eu estou ansiosa para trabalhar com o órgão”, destacou.
Durante a cerimônia, a tenista doou US$ 100 mil para locais afetados pela tragédia de Chernobyl. A verba será destinada para oito projetos do PNUD que trabalham com jovens de comunidades rurais de Belarus, Rússia e Ucrânia, que ainda sofrem os efeitos do desastre, ocorrido há quase 21 anos. A doação, feita por meio da recém-criada Fundação Maria Sharapova, servirá para melhorar o acesso de meninos e meninas a computadores, promover educação ecológica e reconstruir hospitais e estruturas esportivas.
“Meu primeiro passo é focar na área afetada por Chernobyl, onde minha família tem raízes. Hoje, é a pobreza e a falta de oportunidades que são a maior ameaça para os jovens da região”, destacou Sharapova. A tenista nasceu na Sibéria, para onde sua família mudou após o acidente. Em 2002, ela fez sua primeira aparição em um torneio da ATP. Dois anos depois, ela ganhou o U.S. Open e, no final de janeiro deste ano, chegou ao primeiro lugar no ranking da associação.
“O PNUD está muito orgulhoso de receber Sharapova como Embaixadora da Boa Vontade”, ressaltou durante o administrador-adjunto do PNUD internacional, Ad Melkert. “Ela é um exemplo para os jovens que enfrentam desafios em suas condições de vida. E está aproveitando seu sucesso como uma atleta de elite para criar oportunidades concretas para meninos e meninas em situação de desvantagem melhorarem suas vidas”, completou.

Fonte:

Saturday 24 March 2007

LIVRO - GOBERNABILIDAD CORPORATIVA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES EN AMÉRICA LATINA


En una realidad en la que la interacción entre el Estado, el mercado y la sociedad, potenciada por nuevas formas de asociación entre los sectores públicos y privado, adquiere una creciente importancia, la gobernabilidad corporativa, la responsabilidad social y la internacionalización productiva constituyen temas de gran relevancia, tanto para la comunidad empresarial como para los formadores de políticas públicas. Por su carácter transversal, pueden ser abordados desde distintos ángulos, lo que le confiere una mayor riqueza al análisis. Tal es la opción de este libro, que cuenta con especialistas de renombre provenientes de diferentes campos, que centran su análisis en la realidad latinoamericana.
Fonte: http://www.mayolediciones.com/ , consultado em 25Mar07

The 2007 Index of Economic Freedom -Portugal is ranked 24th freest out of 41 countries in the European region


The 2007 Index of Economic Freedom measures and ranks 161 countries across 10 specific freedoms, things like tax rates and property rights. View scores and rankings for any country, along with detailed data and background analysis.

Portugal's economy is 66.7 percent free, according to our 2007 assessment, which makes it the world's 43rd freest economy. Its overall score is 1.1 percentage points higher than last year, partially reflecting new methodological detail. Portugal is ranked 24th freest out of 41 countries in the European region, and its overall score is slightly lower than the regional average.
Portugal enjoys high levels of business freedom, trade freedom, monetary freedom, investment freedom, property rights, and freedom from corruption. The average tariff rate is low, but non-tariff barriers include distortionary EU subsidies on agriculture and other goods. Business formation is efficient, although other commercial operations are often slowed by bureaucracy. Inflation is low, and the government actively promotes foreign investment. Case resolution is slower than the EU average, but the judiciary is independent and free of corruption.
Portugal is weak in freedom from government and labor freedom. Total government spending equals almost 50 percent of GDP, and the labor sector is highly restrictive in all areas, from maximum workweek hours to employment severance procedures.





Sunday 11 March 2007

Seminário - 13 Forúm Recursos Humanos 2007



O Fórum Recursos Humanos é o grande evento nacional sobre as melhores práticas da gestão de pessoas que anualmente tem lugar em Portugal. As centenas de profissionais que têm acompanhado esta iniciativa da Recursos Humanos Magazine atestam a excelência deste certame.
Trata-se da 13ª edição consecutiva de um evento que é ponto de encontro obrigatório de quem está por dentro dos mais recentes desenvolvimentos e das melhores práticas da gestão do activo mais precioso das empresas e organizações – as pessoas.
O Fórum RH 2007 apresenta um programa pleno de actualidade, dando aos gestores uma visão integrada do que de melhor se faz nesta área. Conseguimos reunir neste fórum um conjunto de reconhecidos e prestigiados gestores, académicos e consultores, nacionais e internacionais, que irão abordar uma grande variedade de temas, apresentando diversas experiências, estudos de caso e reflexões diversas.
Num momento em que se verifica uma crescente complexização da gestão do Capital Humano, não perca a oportunidade de contactar com as práticas mais avançadas da gestão das pessoas e do comportamento organizacional
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No Âmbito da temática da Responsabilidade Social o Painel: Ética e Responsabilidade Social das Organizações com a Moderadora: Maria João Vasconcelos - Directora-Geral da Sair da Casca,
Francisco Sanchez – Presidente BCSD -Conselho Empresarial para o Desenvolvimento SustentávelTítulo da Comunicação: RSO - Responsabilidade Social nas Organizações
Nuno Guimarães da Costa – Assistente Convidado da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa Título da Comunicação: Gestão Ética e Socialmente Responsável.


NOTICIA - Municípios apostam na mobilidade



A melhoria das redes de transporte público e da mobilidade dos cidadãos serão duas preocupações fundamentais dos municípios seleccionados no âmbito do projecto Mobilidade Sustentável, lançado pelos ministérios do Ambiente, Obras Públicas e Administração Interna. As autarquias estão, neste momento, a elaborar planos de acção em parceria com um conjunto de universidades, onde vão elencar as medidas prioritárias.
Para o presidente da Câmara de Mértola, Jorge Pulido Valente, a candidatura ao projecto surge na sequência da adesão ao Dia Europeu Sem Carros, há quatro anos, e à implementação de medidas que têm vindo a ser tomadas na vila alentejana, como a restrição da circulação automóvel no centro histórico.
«Nesta fase vamos identificar, com as universidades, as medidas concretas em termos urbanísticos, arquitectónicos e, sobretudo, culturais, porque é preciso mudar hábitos de vida», salienta o autarca em declarações ao AmbienteOnline. O município, que acaba de lançar a obra de remodelação do eixo principal da vila, vai promover uma melhor acessibilidade para os peões e melhorar as condições de segurança nos percursos de acesso às escolas.
No Algarve, Tavira não teve dúvidas em candidatar-se ao projecto, a que aderiu há cerca de dois anos e meio. «Traçámos objectivos que visam a requalificação global da baixa da cidade», explica Macário Correia, presidente da câmara municipal. «Progressivamente queremos que o trânsito automóvel exerça cada vez menos pressão sobre o centro histórico».
O projecto envolve cidades e vilas com realidades diferentes, incluindo até capitais de distrito como Castelo Branco ou Leiria. No caso desta última, o objectivo é dar continuidade a um trabalho de planeamento que já estava a ser desenvolvido em parceria com universidades, nomeadamentre a Universidade de Coimbra e o Instituto Politécnico de Leiria. «Temos vindo a melhorar as condições de vida no centro urbano e a relação da cidade com o rio Lis», conta Fernando Carvalho, vereador dos Transportes e Obras Municipais.
A criação do Mobilis, um sistema de transportes urbanos, é a medida mais recente tomada na cidade de Leiria. Estas e outras se seguirão no âmbito do projecto Mobilidade Sustentável, que envolve 40 municípios em todo o País.

consultado 11\Mar\07

Wednesday 7 March 2007

2.º Semana da Responsabilidade Social Março 2007


A 2ª Edição da Semana da Responsabilidade Social - SRS 07, irá decorrer entre 19 e 22 Março de 2007, no CCB, tendo como grandes temas o Crescimento e Emprego, a Aprendizagem ao Longo da Vida, as Alterações Climáticas e a Ética nas Empresas.


A SRS 07 é um evento Multistakeholder que integra diversas iniciativas, entre as quais um Encontro Internacional e seis Workshops Sectoriais, organizados pela categoria de stakeholder tal como definidas pela ISO. Cada tema será tratado em cada evento, criando uma resposta multistakeholder para cada questão transversal.

Estes Workshops serão co-organizados por entidades representativas de modo a garantir a pluralidade e diversidade de pontos de vista e abordagem, como forma de proporcionar aos participantes uma informação completa sobre o estado da arte da Ética Empresarial e Responsabilidade Social, em Portugal e no Mundo.

O Encontro Internacional terá como temáticas específicas:RS e as questões ambientais no quadro do Desenvolvimento Sustentável, RS e as Pessoas na Sociedade do Conhecimento, RS, Crescimento e Emprego, cada tema sendo tratado por um Facilitador, um Orador Nacional e um Internacional.
No âmbito desta iniciativa será apresentado e debatido o projecto de Norma Internacional de RS ISO 26000, na sequência do 4º Encontro do respectivo Working Group que se realizará em início de Fevereiro de 2007. Serão também apresentados e debatidos os Final Drafts da NP para a elaboração de Códigos de Ética nas Organizações e da NP de Responsabilidade Social.

Para além disso um rico conjunto de “side events” permitirá contacto directo com apresentações sobre, entre outras, o Global Compact e a terceira geração das guidelines do GRI, a Rede Europeia PREPARE, Empreendedorismo Solidário, ofertas Formativas e Académicas. A SRS 07 será um momento incontornável na definição de políticas, prioridades e formas de implementação da RS em Portugal. Oradores internacionais e nacionais oferecerão aos participantes um conjunto diversificado e rico de contribuições e perspectivas de alto valor para todos os que pretendam tomar decisões neste domínio.
fonte: http://www.apee.pt consultado em 07\mar\07

Sunday 4 March 2007

Noticia\Brasil - Sesi lança 12ª edição do Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho


O Serviço Social da Indústria lança quarta-feira (07/03) a 12ª edição do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho – PSQT. O lançamento é em âmbito nacional e abre o período de inscrição no prêmio. As empresas podem se inscrever até o dia 7 de maio, através do site www.sesi.org.br/psqt. Podem concorrer micros, pequenas, médias e grandes indústrias, que disputarão nas suas respectivas categorias, de acordo com o porte. A novidade deste ano é a modalidade especial, na qual concorrem exclusivamente empresas vencedoras estaduais nas duas últimas edições do prêmio (2005 e 2006).

Considerado um dos mais importantes do País na área de responsabilidade social empresarial, o PSQT vem despertando interesse cada vez maior das indústrias. Em 2005 inscreveram-se 1.591 indústrias brasileiras. No ano passado o prêmio recebeu um recorde de inscrição, com 2.039 empresas, somando quase 500 mil trabalhadores.

O prêmio foi criado pelo Sesi para estimular a responsabilidade social empresarial da indústria, enfatizando interesses comuns entre colaboradores e empregadores, que assegurem adequadas condições de trabalho para a qualidade de vida dos colaboradores e aumento da produtividade e competitividade da empresa. O PSQT é hoje considerado um certificado, que distingue a vencedora no mercado e valoriza sua marca.

As empresas são avaliadas nas áreas de Sistema de Gestão de Pessoas; Educação e Desenvolvimento; Qualidade de Vida e Desenvolvimento Socioambiental. Os instrumentos de avaliação envolvem questionários respondidos pelos colaboradores; auto-análise da empresa; visita técnica de especialistas da Fundação Nacional da Qualidade (parceira do Sesi no projeto) e avaliação por comissões julgadoras nas fases estadual, regional e nacional




Saturday 3 March 2007

LISBON SCORECARD - Portugal subiu dois lugares em Inovação e Desenvolvimento



Portugal subiu dois lugares no ranking do Lisbon Scorecard, conjunto de indicadores que medem as dimensões da Agenda de Lisboa, em particular na inovação e no desenvolvimento do mercado interno.
O Lisbon Scorecard, que coloca Portugal em 16º lugar no ranking, integra indicadores dos 27 países da União Europeia, e confirma a tendência positiva dos indicadores nos domínios do conhecimento, da tecnologia e da inovação.
Portugal vê assim confirmado o seu progresso de desempenho, já registado também no ranking do World Economic Fórum onde, entre 2004 e 2006, tinha subido 4 lugares, passando a ocupar uma honrosa 13ª posição, devido em muito à área do ambiente empresarial, com as medidas de simplificação administrativa introduzidas.
O Centre for European Reform, organismo sediado em Londres, publicou o seu último relatório relativo à implementação da Agenda de Lisboa, sob o título The Lisbon Scorecard V - Can Europe Compete?. A Suécia aparece em primeiro lugar no ranking europeu, apresentando 12 metas cumpridas, num total de 17 definidas pela estratégia há cinco anos. A Itália figura em último lugar.Ver: [imagem com a descrição [Indicação de link interno ou externo. As ligações para sítios externos abrem em nova janela. hiperlink7.gif]] "The Lisbon Scorecard V - Can Europe Compete?"

fonte: http://www.iapmei.pt/iapmedia/n19.htm , consultado em 03Mar07

Para Saber Mais: http://www.cer.org.uk/

EUROPEAN ENTERPRISE AWARDS - Estão abertas as candidaturas à edição de 2007


Comissão Europeia acaba de lançar a 2ª edição dos European Enterprise Awards, na sequência do sucesso que a iniciativa alcançou o ano passado.
O IAPMEI é o contacto em Portugal para o projecto, que se destina a reconhecer actividades de relevo no apoio à iniciativa empresarial em toda a Europa.
O período para candidaturas decorre até 15 de Junho próximo e são cinco as categorias a concurso: Vanguarda da Iniciativa Empresarial; Apoio de Iniciativa Empresarial; Redução da Burocracia; Investimento Humano; e Iniciativa Empresarial Responsável.
Podem candidatar-se entidades públicas locais e regionais na União Europeia, Islândia Noruega e Turquia. Estão aqui contempladas vilas, cidades, regiões e comunidades, bem como parcerias entre entidades públicas e empresários, programas educacionais e organizações empresariais.
São considerados elegíveis projectos que tenham contribuído para incentivar e facilitar a actividade empresarial e desenvolver a economia regional durante os últimos dois anos (2005 e 2006).
Recorda-se que na edição passada Portugal ficou posicionado entre os sete primeiros lugares e obteve o Prémio da categoria ‘Redução da Burocracia’, com o projecto-piloto ‘Empresa na hora’.
Informações adicionais podem ser consultadas
aqui.
Fonte: http://www.iapmei.pt/iapmedia/n9.htm, consultado 03Mar07

Noticia\Brasil - 9ª Conferência Internacional Empresas e Responsabilidade Social do Instituto Ethos



Estão abertas as inscrições para a 9ª Conferência Internacional Empresas e Responsabilidade Social do Instituto Ethos. Nesta edição, que ocorrerá entre 12 e 15 de junho, no Hotel Transamérica, em São Paulo, os participantes serão convidados a analisar qual o papel das empresas como agentes de transformação social para um mundo sustentável e justo.O tema central é "O Compromisso das empresas para uma sociedade sustentável e justa". A programação foi definida para proporcionar diferentes formas de aprendizagem, intercâmbio e troca de experiências entre os participantes. Assim, os dilemas e avanços do desenvolvimento sustentável serão discutidos em quatro plenárias, três mesas-redondas, oito painéis temáticos, cinco oficinas de gestão, inúmeras atividades culturais e um debate sobre mídia, organizado pela Rede Ethos de Jornalistas. No dia 14 de junho, haverá a cerimônia de entrega do Prêmio Ethos de Jornalismo que, este ano, vai destacar as melhores reportagens sobre sustentabilidade divulgadas em rádio, televisão, internet, jornal, revista e fotografia.Como já ocorreu nos anos anteriores, em 2007 também haverá intérpretes da Língua de Sinais Brasileira (Libras), para garantir a comunicação das pessoas surdas. Portadores de outras deficiências devem informá-las no ato da inscrição para que a organização da Conferência Internacional 2007 adote as providências necessárias.As inscrições serão feitas exclusivamente pelo site www.ethos.org.br. O interessado pode acessar o site e, clicando na imagem principal da página de abertura, fazer sua inscrição.

fonte: http://www.consumidormoderno.com.br , consultado 03Mar07