Tuesday, 4 December 2007

OEIRAS PROMOVE IGUALDADE DE GÉNERO



A Câmara Municipal de Oeiras (CMO) e a Comissão para a Igualdade de Género (CIG) -


organismo governamental para a igualdade tutelada pela Presidência do Conselho de Ministros - celebraram um Protocolo de Cooperação, no dia 3 de Dezembro, no Salão Nobre dos Paços do Concelho de Oeiras. A cerimónia contou com a presença de Jorge Lacão, Secretário de Estado da Presidência do Conselho de Ministros.
O Protocolo foi assinado pelos presidentes da CMO, Isaltino Morais e da CIG, Elza Maria Deus Pais.
Deste modo, ficou estabelecida uma parceria dedicada ao aprofundamento do trabalho em assuntos relacionados com a área de Igualdade de Género. O essencial é a promoção da Igualdade de Oportunidades entre Homens e Mulheres, princípio que está alinhado com a Política Social da Câmara no que respeita aos seus Munícipes e Colaboradores.
Este documento obedece ao esforço permanente da CIG em fazer alinhar as entidades parceiras na adopção de um posicionamento político e discursivo em que as preocupações com a Igualdade sejam facilmente identificadas e sujeitas a análise apurada, aliando-o, desde há anos, com a dimensão conciliação entre a vida profissional e a vida familiar.
A celebração do Protocolo de Parceria poderá resultar numa maior mediatização do trabalho da Câmara Municipal no âmbito da Igualdade (como por exemplo, oferecendo visibilidade aos programas de ocupação de crianças, jovens e idosos / na aplicação de medidas de protecção à família/ na organização de horários de trabalho e na sua harmonização com as necessidades de resposta à população/ …) e, por extensão, no maior aproveitamento do trabalho produzido pela CIG e pela sua Rede de Parceiros que compõem o Núcleo de ONG e o Conselho Consultivo
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O Compêndio para a Sustentabilidade on-line



Este guia, Gestão do Conhecimento - Compêndio para Sustentabilidade: Ferramentas de Gestão de Responsabilidade Socioambiental, traz informações de uma variedade de fontes públicas. Foram citadas todas as referências apropriadas à(s) fonte(s) de informação e procuradas as aprovações para sua divulgação quando ainda em fase de elaboração. Este levantamento procurou manter a integridade das informações e respeitar a forma pela qual o seu conteúdo é apresentado por seus mentores, de modo a trazer ao leitor um retrato fiel de como estas ferramentas foram concebidas e para que são utilizadas. A atualidade e exatidão das informações devem ser creditadas a essas mesmas fontes, de onde foram extraídas. Caso alguma informação tenha sido atribuída de forma incorreta, ou que possa ser enriquecida com dados e comentários úteis, agradeceremos o contato. É permitida a reprodução do conteúdo desta publicação desde que citada a fonte correspondente ao texto reproduzido. Agradecemos.

O Compêndio para a Sustentabilidade on-line disponibiliza o conteúdo desta publicação na Internet de forma organizada e constantemente revisada, permitindo manter as ferramentas de gestão sempre atualizadas com as questões mais relevantes de responsabilidade socioambiental no país e no mundo.

O Compêndio para a Sustentabilidade on-line propiciará:
Atualização das iniciativas efetuadas pelas organizações autoras das ferramentas (principais centros de referência no tema), devidamente credenciadas via sistema;
O credenciamento permanente de novas organizações para incluir e compartilhar suas ferramentas de gestão;
A interlocução entre estas organizações e os gestores de ferramentas de gestão, garantindo assim o intercâmbio de procedimentos de sucesso de um país para outro.

O compêndio on-line é conseqüentemente parte de um esforço coletivo para ampliar o uso de ferramentas de gestão de RSA no Brasil e no mundo em prol da sustentabilidade do planeta.
CONVITEConvidamos os autores responsáveis pelo desenvolvimento de ferramentas de gestão de RS, precursores, tanto no plano conceitual como no avanço do movimento da RS, a atualizar seus trabalhos:
Atualmente disponíveis para utilização, com intuito de potencializar soluções efetivas de transformação socioambiental
Ainda em fase de construção ou de experimentação, buscando a interlocução dentro do movimento de RS para legitimá-las
O Compêndio para Sustentabilidade on-line é conseqüentemente parte de um esforço coletivo para ampliar o uso de ferramentas de gestão de RS desenvolvidas, no Brasil e no exterior, por articular tecnologias sociais entre gestores e mentores. O fim é o desenvolvimento sustentável e que a constante prática da RS faça parte da cultura em todos os níveis das organizações do primeiro, segundo e terceiro setor.

LANÇAMENTO 2008Recomendamos, por fim, aos leitores, a publicação Indicadores de Sustentabilidade de Nações - uma Contribuição ao Diálogo. Trata-se da apresentação de 25 Indicadores de Sustentabilidade de Nações que mensurassem, monitorassem e avaliassem a sustentabilidade do nosso planeta. Em processo de aplicação no exterior e no Brasil, esses indicadores considerem aspectos ambientais, econômicos, sociais, éticos e culturais. A busca por novos indicadores que possam ajudar empresas, governos e pessoas a enxergar o mundo de maneira precisa, é necessário para que se avalie, de forma concreta, a utilidade social das atividades. Só assim se pode construir uma base para decisões políticas e criação de estratégias empresariais condizentes com o estado atual do mundo, de escassez e insustentabilidade..
Informações, patrocínio e apoio institucional:
ferramentasrse@globo.com
fonte: (www.institutoatkwhh.org.br/compendio, consultado em 04\Dez\07)

Monday, 3 December 2007

MRW gasta dois milhões de euros em nova imagem



No ano em que assinala o 30.º aniversário, a MRW apresenta uma nova imagem corporativa, mais moderna e adaptada à imagem real da companhia, em constante evolução e crescimento

A criação de uma nova imagem de marca da MRW teve como objectivo veicular de forma mais eficaz os valores da empresa: confiança, compromisso e transparência. A concepção do logótipo inspirou-se num duplo eixo para transmitir ainda a responsabilidade social empresarial e a liderança no transporte urgente (segmento em que a MRW é pioneira em Espanha, desde há 30 anos), expressa na coroa vermelha sobre o “W”. Criada pela agência Columna Group, a alteração da identidade corporativa orça em mais de 2 milhões de euros.
De forma a potenciar a nova imagem da marca, foi criada uma “tagline” que capta a essência e personalidade da marca ao longo das três décadas de existência: “30 anos gerando confiança”, que se pode encontrar, entre outros suportes, nos novos anúncios de imprensa da MRW.
Há 17 anos que se mantinha o mesmo logótipo e imagem de marca. Neste momento, reuniu-
-se a conjuntura adequada para a evolução do logo e de todos os suportes de comunicação gráfica e electrónica da marca.
Toda a rede ibérica de transportes urgentes está em fase avançada de mudança. As 789 lojas franchisadas têm já a nova imagem, assim como as 41 plataformas e os 3 aviões. Dos 5 mil veículos, 70 por cento estão com os novos rótulos e a quase totalidade das 10.500 pessoas que trabalham na companhia já usam os novos uniformes.
fonte:( http://www.diariocoimbra.pt/17304.htm , consultado em 3\Dez\07) site da empresa: http://www.mrw.pt

Saturday, 1 December 2007

Brasil - Selo reconhece ações de responsabilidade social



O prefeito Ruiter Cunha de Oliveira instituiu o Programa Selo Social de Corumbá, ao sancionar a Lei n° 1.993, nas categorias ouro, prata e bronze. Trata-se da certificação de empresas e órgãos governamentais, localizados no município, que cumprem regularmente as obrigações fiscais e praticam as responsabilidades sociais interna e externa.Os projetos deverão ser registrados nos conselhos municipais das referidas áreas de atuação e serão avaliados por um comitê formado por 22 membros dos setores públicos e privados, sendo seis representantes da Prefeitura (secretarias de Educação, Meio Ambiente, Saúde, Assistência Social, Turismo e Fomento Industrial e Econômico).Também integrarão o comitê seis representantes da Câmara de Vereadores, cinco dos conselhos municipais (Educação, Saúde, Criança e Adolescente, Assistência Social e Meio Ambiente) e um do Campus Pantanal da UFMS, Universidade Salesiana de Santa Tereza, Receita Federal, Associação Comercial e Industrial (ACIC) e um órgão de imprensa.Projetos sociaisO programa será conduzido por um coordenador indicado pela Secretaria Municipal de Promoção da Cidadania. O Selo Social terá validade por um ano e a certificação ocorrerá sempre no mês de maio, em sessão solene na Câmara de Vereadores. A empresa contemplada deverá utilizar o selo em todos os seus instrumentos de publicidade.Para concorrer na área de responsabilidade social a empresa terá que promover ações como: beneficiar o quadro funcional e desenvolver projetos envolvendo a comunidade corumbaense. A obtenção do prêmio poderá ser condicionada à destinação do Imposto de Renda em favor do Fundo Municipal da Criança e do Adolescente.

Sunday, 25 November 2007

Sistema de Incentivos QREN -Actividades Prioritárias das PME's-Responsabilidade Social e Segurança e Saúde no Trabalho (SI Qualificação PME )







1 -Criar e empreender



Criação de empresas/ Empresas Nascentes (SI Inovação)




2- Qualificar para gerir

Criação, moda e design (SI Qualificação PME)
Desenvolvimento e Engenharia de produtos, serviços e processos (SI Qualificação PME)
Propriedade industrial (SI Qualificação PME)
Organização, Gestão e TIC (SI Qualificação PME)
Economia Digital (SI Qualificação PME)
Certificação e gestão de Qualidade (SI Qualificação PME)
Certificação e gestão ambiental e eco-eficiente (SI Qualificação PME)
Diversificação e Eficiência Energética (SI Qualificação PME)



Responsabilidade Social e Segurança e Saúde no Trabalho (SI Qualificação PME)



Igualdade de Oportunidades (SI Qualificação PME)
Vale Inovação/ projecto simplificado (SI Qualificação PME)
Qualificação de Recursos Humanos (SI Inovação)

3 - Crescer e inovar

Projectos I&D empresas (individuais) (SI I&DT)
Projectos I&D empresas (em co-promoção com outras empresas ou instituições de I&D) (SI I&DT)
Núcleos de I&DT (SI I&DT)
Centros de I&DT (SI I&DT)
Voucher I&DT (SI I&DT)
Projectos Mobilizadores (SI I&DT)
Valorização de I&DT (projectos demonstradores) (SI I&DT)
Produção de novos bens e serviços (SI Inovação)
Adopção de novos processos ou métodos (SI Inovação)
Expansão da produção transaccionável ou de actividades de alto conteúdo tecnológico (SI Inovação)
Comercialização e Marketing (SI Qualificação PME)
Gestão da inovação (SI Qualificação PME)

4- Exportar e internacionalizar
Internacionalização (SI Qualificação PME)




Responsabilidade Social e Segurança e Saúde no Trabalho (SI Qualificação PME)


Descrição
Incentivos financeiros para investimentos de melhoria das condições de higiene, segurança e saúde no trabalho e de certificação no âmbito do SPQ de sistemas de gestão: da responsabilidade social; da segurança alimentar; dos recursos humanos; da segurança e saúde no trabalho.

Quem pode requerer?
Pequenas e Médias Empresas (PME).

Onde posso requerer?
Através do site
www.incentivos.qren.pt

Quando posso requerer?
1.º concurso - entre 15 Nov 07 e 28 Jan 08.

O que preciso para requerer?
Fazer o download do Formulário de Candidatura associado à tipologia de projecto seleccionada. Enviar o Formulário de Candidatura através da internet. Cumprir as condiçoes de elegibilidade e condiçoes específicas do concurso.

Qual o custo?
Sem custos associados.

Contactos
Email:
incentivos.empresas@observatorio.

fonte: http://www.sim.gov.pt/conteudos/default.asp?ID=162#241 ( consultado em 25\nov\07)

Portal SIM - Soluções Integradas para a Modernização


Materializar a orientação estratégica nacional para as PME e disponibilizar aos empresários soluções integradas para modernizar as empresas, é o principal objectivo do Portal SIM. Neste ponto único de acesso, é agora possível consultar toda a informação que um negócio precisa para aumentar a sua competitividade.

Este projecto, da responsabilidade do
Ministério da Economia e da Inovação (MEI) encontra-se integrado nas medidas do Plano Tecnológico para as PME e está totalmente alinhado com a recente Estratégia Europeia para as PME apresentada no Conselho Europeu para a Competitividade no dia 22 de Novembro de 2007.

Os empresários têm à sua disposição, de forma simples e acessível, soluções integradas para criar e empreender, obter melhores qualificações, crescer e inovar ou exportar e internacionalizar a actividade das suas empresas.
Ver mais
fonte: http://www.sim.gov.pt ( consultado em 25\nov\07)

Thursday, 15 November 2007

Lousã Aposta na Acessibilidade






A Lousã é o primeiro concelho do país com um Provedor Municipal das Pessoas com Incapacidade
(Para saber mais: http://www.cm-lousa.pt/ , consultado em 15\Nov\07)